Sind Ihre Mitarbeiter motiviert, gesund und loyal? Oder sind Sie als Unternehmen mit vielen Krankenständen und hoher Fluktuation konfrontiert?

Die Führung eines Unternehmens ist oft herausfordernd genug. Sich dabei noch um die seelische und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter kümmern zu müssen, ist dabei für manche Führungskräfte nicht Priorität auf der Agenda. Dabei kann man sich genau darüber von anderen abheben und voll im Trend sein. Weltweite Studien zeigen, dass die mentale Gesundheit von Mitarbeitern immer mehr zum Thema und wichtiger denn je im Kampf um die besten Talente wird. Ich habe mich in den vergangenen Jahren intensivst damit beschäftigt und auch selbst ein Unternehmen geführt. Somit freut es mich dieses Wissen mit Ihnen zu teilen und explizite Coaching anzubieten.